Un futur cluster ? Ou comment l’État s’exonère des règles qu’il impose aux entreprises et envoie la police aux agents de la Direccte (inspection du travail…) qui s’inquiètent de la situation en général…
NOTTER et COVID-19 : nous portons plainte au pénal
Tract intersyndical région Grand Est CNT – CGT – SUD – FO – FSU Le 10 mars 2020 toutes les organisations syndicales de la Direccte Grand Est dénonçaient l’absence de mesures prises par Madame Isabelle NOTTER pour limiter la propagation du virus Covid-19, notamment dans le département du Haut-Rhin, touché plus tôt et plus durement par l’épidémie. Par la suite, nous n’avons eu de cesse […]
Accidents de service: une procédure de reconnaissance inique
En 2011 et 2012, les suicides de nos deux collègues Romain Lecoustre et Luc Béal-Rainaldy avaient mis en lumière la procédure liée aux accidents de service et la difficulté de faire reconnaître le lien entre le travail et ces accidents. Une particularité du public Pour la fonction publique contrairement au privé, il n’y pas d’« accident du travail », mais des « accidents de service ». Au delà de […]
Entretien individuel d’évaluation… C’est toujours non !
Communication fédérale CNT TEFP, suivie de la communication intersyndicale CGT-SNTEFP, CNT-TEFP, SUD-TAS au sujet de l’évaluations individualisée.
Patronat des transports : le pouvoir de la force
Le patronat n’aime pas qu’on le contrôle. A cet égard le patronat des transports a toujours su faire montre d’une grande efficacité dans son lobbying pour défendre ses intérêts. Un nouvel exemple de lobbying réussi…
Attribution des carrières, mines et barrages à l’inspection du travail : non à la spécialisation
Un prochain décret doit transférer à l’inspection du travail la compétence en droit du travail – jusqu’à présent dévolue aux services de la DREAL – concernant les barrages, mines et carrières ne possédant pas d’installations souterraines… De nouvelles attributions ?
Et ça continue encore et encore…
Le ministère du travail a depuis longtemps développé une gestion des problèmes d’une logique implacable. Lorsqu’un agent de l’encadrement pose problème on l’évacue par la promotion. Et quand la promotion devient difficile on déplace le problème…
David contre Goliath ou le relais de pressions indues par la Direction générale du travail
Nos organisations syndicales, comme la plus grande part de nos collègues, ne supportent plus la mise en cause constante du professionnalisme des agents et le relais par la hiérarchie de pressions extérieures indues.
Plusieurs organisations syndicales ont saisi conjointement l’OIT (organisation Internationale du Travail) en 2020 d’une plainte […]
Ensemble, Défendons l’Inspection du travail !
Communiqué intersyndical au sein du ministère du travail, 16 octobre 2020 : « Une sanction qui semble avoir de moins en moins de sens. » … … C’est la conclusion du reportage de France 3 Champagne Ardenne qui revient sur la sanction de notre collègue. C’est aussi la nôtre : cette sanction n’a jamais eu de sens car Anthony SMITH n’a fait que son travail, en […]
Le bilan de la transformation de l’inspection du travail
Vous trouverez ci-dessous le rapport de la Cour des comptes d’avril 2020, intitulé « LE BILANDE LA TRANSFORMATION DE L’INSPECTION DU TRAVAIL. Exercices 2014 à 2019 ». Ce rapport est une demande du président la commission des finances, de l’économie générale et du contrôle budgétaire de l’Assemblée nationale formulée par une lettre du 11 juillet 2019, la commission souhaitant voir réalisé une enquête sur les services de […]