Ne retenez pas DDETS ou DEETS-PP Au 1er avril 2021, les Direccte disparaissent, plaçant les services de l’inspection du travail dans une nouvelle coquille administrative. L’inflation des bullshits jobs C’est la ènième réorganisation depuis 2010 (voir ci-après « Le tourbillon des réorganisations… »). Tout cela vous donne le tournis ? Nous aussi ! Et on ne vous parle pas du grand jeu de chaise musicale qui se déroule à […]
Un futur cluster ? Ou comment l’État s’exonère des règles qu’il impose aux entreprises et envoie la police aux agents de la Direccte (inspection du travail…) qui s’inquiètent de la situation en général…
Tract intersyndical région Grand Est CNT – CGT – SUD – FO – FSU Le 10 mars 2020 toutes les organisations syndicales de la Direccte Grand Est dénonçaient l’absence de mesures prises par Madame Isabelle NOTTER pour limiter la propagation du virus Covid-19, notamment dans le département du Haut-Rhin, touché plus tôt et plus durement par l’épidémie. Par la suite, nous n’avons eu de cesse […]
En 2011 et 2012, les suicides de nos deux collègues Romain Lecoustre et Luc Béal-Rainaldy avaient mis en lumière la procédure liée aux accidents de service et la difficulté de faire reconnaître le lien entre le travail et ces accidents. Une particularité du public Pour la fonction publique contrairement au privé, il n’y pas d’« accident du travail », mais des « accidents de service ». Au delà de […]
Communication fédérale CNT TEFP, suivie de la communication intersyndicale CGT-SNTEFP, CNT-TEFP, SUD-TAS au sujet de l’évaluations individualisée.
Le patronat n’aime pas qu’on le contrôle. A cet égard le patronat des transports a toujours su faire montre d’une grande efficacité dans son lobbying pour défendre ses intérêts. Un nouvel exemple de lobbying réussi…
Un prochain décret doit transférer à l’inspection du travail la compétence en droit du travail – jusqu’à présent dévolue aux services de la DREAL – concernant les barrages, mines et carrières ne possédant pas d’installations souterraines… De nouvelles attributions ?
Le ministère du travail a depuis longtemps développé une gestion des problèmes d’une logique implacable. Lorsqu’un agent de l’encadrement pose problème on l’évacue par la promotion. Et quand la promotion devient difficile on déplace le problème…
Nos organisations syndicales, comme la plus grande part de nos collègues, ne supportent plus la mise en cause constante du professionnalisme des agents et le relais par la hiérarchie de pressions extérieures indues.
Plusieurs organisations syndicales ont saisi conjointement l’OIT (organisation Internationale du Travail) en 2020 d’une plainte […]
Communiqué intersyndical au sein du ministère du travail, 16 octobre 2020 : « Une sanction qui semble avoir de moins en moins de sens. » … … C’est la conclusion du reportage de France 3 Champagne Ardenne qui revient sur la sanction de notre collègue. C’est aussi la nôtre : cette sanction n’a jamais eu de sens car Anthony SMITH n’a fait que son travail, en […]
