Plus de deux ans après une réforme de l’inspection bouleversant les services de fond en comble, la réorganisation semble loin d’être terminée. Les suppressions de poste continuelles semblent déjà justifier les prochaines réorganisations à venir. On le sait, le ministère du travail n’a jamais été jugé prioritaire. Il subit de plein fouet les conséquences des politiques d’austérité et les choix politiques opérés par les gouvernements […]
Catégorie : Tracts
Pour les effectifs et la défense des missions de service public
Intersyndicale nationale du ministère du travail Le 18 mai dans les services mobilisons-nous pour les effectifs et la défense des missions de service public ! Effectifs : la saignée Le ministère du travail, jugé non prioritaire, subit de plein fouet les conséquences des politiques d’austérité et des réorganisations, en administration centrale comme en services déconcentrés. Pour exemple : entre 2009 et 2017, les effectifs de référence des […]
Manifestation contre les suppressions de postes et pour des primes égalitaires
Manifestation le 27 février à 11h30 de la DIRECCTE rue Hirn à Strasbourg en direction de la préfecture Après le rassemblement massif du 12 janvier, les agents de la DIRECCTE ex-Alsace réunis en AG le 24 janvier 2017 avec leurs organisations syndicales ont décidé de porter leurs revendications auprès du représentant de l’Etat dans le département : Versement à parts égales de la totalité du […]
Rapport IGAS ou le désaveu d’une hiérarchie
Le rapport de la mission l’IGAS sur l’UD de Haute-Savoie (74) commandé par le cabinet du ministère est paru. La lettre de mission indique que l’UD74 « connaît graves difficultés de fonctionnement […] depuis 2012 » et que « ces difficultés se sont traduites par de multiples instances judiciaires, des procédures de demande de reconnaissance d’accidents de service, un droit de retrait pour danger grave et imminent, des […]
Boycott des entretiens professionnels 2017
Entretien individuel d’évaluation : c’est toujours non ! « l’évaluation individualisée, provoque, et c’est d’ailleurs un des objectifs affichés de la méthode, la concurrence généralisée entre les travailleurs » (Christophe Dejours, Souffrance en France). Cette année les entretiens professionnels auront lieu du 1er au 31 mars 2017. La CNT maintient son opposition à un système d’évaluation dont le principe est toujours le même : mettre en concurrence les agents […]
Arrêt des suppressions de postes et reliquats égalitaires !
Rassemblement le 12 janvier 2017 à 11H30 dans la cour de la DIRECCTE rue Hirn à Strasbourg Arrêt des suppressions de postes ! Versement à parts égales de la totalité du reliquat de prime quelle que soit la catégorie et l’arrêt du RIFSEEP ! Des dizaines de collègues ont signé la pétition pour l’arrêt des suppressions de postes, l’arrêt du RIFSEEP, de l’individualisation des primes et des […]
EPIT 2015 : récit et revendications
« Ô muse ! C’est à toi de chanter la colère Du valeureux Achille, et cette injuste guerre Que l’affreuse Discorde a nourri dans son flanc Pour l’arroser de pleurs et l’inonder de sang ; Dis, combien de guerriers sous les remparts de Troie Des chiens et des vautours sont devenus la proie ! Muse, dis-nous encore, quel fut le dieu jaloux Qui d’Atride et […]
Projet de code de déontologie : se taire et obéir !
Un projet de règlement intérieur à usage hiérarchique ? Comme annoncé dans la loi travail et défini par l’article L.8124-1 du code du travail « un code de déontologie du service public de l’inspection du travail » doit être établi par décret. Celui-ci doit fixer « les règles que doivent respecter ses agents ainsi que leurs droits dans le respect des prérogatives et garanties qui leurs sont accordées pour […]
Répression des médecins du travail
Il est interdit à tout médecin de rechercher une cause professionnelle pour une psychopathologie du travail ! Dominique Huez et Bernadette Berneron médecins du travail sont tous les deux condamnés à nouveau, suite à la plainte de deux employeurs, à un “avertissement” par la chambre disciplinaire nationale de l’ordre des médecins en appel, cela pour avoir attesté du lien entre la santé altérée et le […]
EPIT : non au mépris et à la double peine
Le 28 juillet l’intersyndicale réunissant toutes les organisations syndicales du ministère du travail (CFDT, CNT, FO, FSU SNUTEF, la CGT, SUD-Travail et l’UNSA) était reçue par monsieur BLONDEL (DRH) suite à une demande de rencontre datant du mois précédent. Nous avions appris le 17 juin que le jury de sortie de la promotion en cours de l’Examen Professionnel d’Inspecteur du Travail (EPIT, pivot de la […]