Nous venons de recevoir nos courriers de notification des décisions relatives au CIA (Complément indemnitaire annuel). Ces lettres ne nous apprennent pas grand-chose. La seule information spécifique à chacun.e est le montant, que l’on connaissait déjà vu que les sommes ont été versées cet été. On aurait pu s’attendre à connaître les motifs précis censés être « lié à l’investissement professionnel et à la manière de […]
Voilà que la DDETS 67 organise sa réunion des agents de contrôle du département !
On pourrait se réjouir à première vue de cette réunion, tant les occasions d’échanger entre collègues se font rares depuis la création des unités de contrôle.
Mais cette réunion semble davantage une formalité qu’une réelle occasion d’échange.
Une inspectrice du travail de Strasbourg est confrontée à son 3ᵉ accident du travail mortel de l’année. Pour la 2e fois, elle voit le corps du travailleur décédé ; cette fois un ouvrier dont la tête a été écrasée par une dalle de béton de 3 tonnes.
Fort impact psychologique.
Sa hiérarchie n’en aura cure: refus de prise en compte de l’impact psychologique, priorité aux cases à cocher, soutien entre chef.fes, refus d’accident de service.
Au-delà de la situation de notre collègue, nous analysons les raisons de ce traitement, comment l’accident de service a finalement été reconnu et surtout le facteur essentiel ayant permis son retour au travail.
Le Tribunal administratif de Strasbourg avait, début mars 2021, désavoué l’administration régionale en l’enjoignant de mettre en œuvre une enquête du CHSCT suite au signalement, par ce dernier, d’un danger grave et imminent au sein de l’ex-Ud de la Marne. On pouvait croire qu’après cet inhabituel «remontage de bretelles» la direction allait, pour une fois, se résoudre à appliquer le droit en respectant les prérogatives de l’instance et des agent.es.
Tract intersyndical région Grand Est CNT – CGT – SUD – FO – FSU Le 10 mars 2020 toutes les organisations syndicales de la Direccte Grand Est dénonçaient l’absence de mesures prises par Madame Isabelle NOTTER pour limiter la propagation du virus Covid-19, notamment dans le département du Haut-Rhin, touché plus tôt et plus durement par l’épidémie. Par la suite, nous n’avons eu de cesse […]
Des photos du rassemblement ainsi que la vidéo et le texte de l’intervention de l’intersyndicale nationale du ministère du travail en soutien à l’inspection du travail et à Anthony Smith qui a eu lieu le 01/07/2020 à Strasbourg devant le siège régional de la Direccte Grand Est. Intervention au nom de l’intersyndicale du ministère du travail CGT – FSU – FO – SUD – CNT […]
On est là ! On est là, on est là !Même si Pénicaud veut pas, nous on est làPour soutenir AnthonyNous ne serons pas soumisMuselés mais révoltésNous on est là! L’intervention de la CNT Nous sommes réunis aujourd’hui pour affirmer notre soutien à Anthony Smith, suspendu de ses fonctions depuis le 15 avril 2020. Voici donc 2 mois que notre collègue inspecteur du travail n’a […]
Nous avons pris connaissance par les réseaux sociaux de votre motion de soutien à l’inspection du travail et notamment à notre collègue Anthony Smith qui a été suspendu. Nous tenons à vous en remercier très chaleureusement. Votre soutien est essentiel à l’accomplissement de notre mission qui se doit d’être tournée vers et pour les travailleurs que vous rassemblez. En tant que syndicat CNT couvrant dans […]
Nous sommes révoltés par la procédure disciplinaire engagée à l’encontre de notre collègue Anthony SMITH. Pour nous, l’administration cherche par tous les moyens à intimider l’ensemble des inspectrices et inspecteurs du travail pour que l’activité de contrôle soit réduite, voire inexistante, afin de permettre aux entreprises la continuité de leur activité sans être entravées par la protection des travailleurs. Outre le fait que cette procédure […]
Vous allez recevoir au cours des prochains jours un courrier de notification du montant de votre reliquat (ou complément indemnitaire annuel, CIA) pour 2018 (au titre de l’activité 2017) qui sera normalement versé sur la paye de juillet 2018. Le CIA, c’est ce qui reste dans l’enveloppe globale allouée à notre rémunération pour l’année. C’est une des deux composantes du nouveau régime indemnitaire RIFSEEP avec […]
